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大手企業向けERP統合人事システム



大手グループ企業向けERP統合人事管理システム

  •                                                                                         詳細については、こちらをご参照ください。

  •                                                                                       https://www.works-hi.co.jp/products


独特な製品コンセプト

大手企業グループにおいて、個社ごとの要件や社内外の変化にも追加開発なく追従できる製品モデルにより中長期的なシステムの投資対効果向上を実現し、陳腐化せずお客様と一緒に成長可能な人事システム。

  • ①ノーカスタマイズ 

  • 「カスタマイズできない」のではなく、カスタマイズの必要がない。
    つまり「追加コストが必要ない」システムであるということ。


  • COMPANYシリーズには、数千法人グループの業務プロセスや業務ノウハウがつまっています。業種・業態を問わず、大手企業に必要とされる多種多様な業務要件や商習慣を汎用化し、「標準機能」として提供しています。そのため、どのような複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、豊富な機能の中から必要な機能を選択し、業務に合わせて設定することで、個別のカスタマイズなしにシステムを導入しています。


  • COMPANYシリーズは、個別開発を必要とせず、全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の集合知(業務プロセス)を吸収し、長い年月をかけて成長(拡張)をし続けてきました。


  • ②無償バージョンアップ

  • 法律や制度、テクノロジー、ビジネストレンドが変わっても、

  • 変化に無償で追随し、進化し続けるシステムであるということ。


  • 法改正や社内制度の改定、業務の変更、M&Aへの対応はもちろん、テクノロジーやトレンドの変化への対応も求められるなど、企業システムを取り巻く環境は時代の流れとともに変化します。

  • これらの変化に対して、従来企業は既存システムにカスタマイズ等の個別開発を行うなど「変化」のたびに追加コストを支払い、さらにはセキュリティリスクを負わなければなりませんでした。


  • COMPANYシリーズは、これらの「変化」への対応を無償にしました。製品自体が変化に対応するためのバージョンアップを定額の保守料のみで続けていくため、お客様がコストをかけてカスタマイズをする必要はありません。法改正やテクノロジーの変化への対応に貴重な時間やコストを費やすことなく、常に最新の製品をご利用いただけます。


  • ③ギャランティメンテナンスサービス

  • お客様と同じ立場に立って、一緒になって迅速な問題解決に取り組むということ。


  • 一般的なシステム導入においては、当初の契約に含まれているかがあいまいな機能追加に対して、「どの契約の範囲か」「誰の原因か」「コストの負担はどこがするか」など、問題解決に至るどころか、お客様とベンダー間で対立構造が生じてしまいます。


  • COMPANYならではの導入手法を活用し、お客様の業務に支障をきたすことがないよう、お客様と同じ立場に立って「当社とお客様で迅速な問題解決に取り組むこと」を第一に考えてサービスを提供しています。事実、お客様の全面的な協力のもと、追加コストなくかなりの広範囲をギャランティメンテナンスサービスとして対応しています。


製品概要



ご採用頂くメリット

  • ①IT投資コストの削減

  • 企業環境の変化に対応するための標準機能の強化を、定額保守料の範囲内(無償バージョンアップ)で行います。

  • これにより、長期的なITコスト削減・見える化を実現します。


  • 将来仮に全く要件の異なる拠点・会社が管理対象になった際も、COMPANYであれば全て標準機能内で対応可能なため、追加費用が発生するリスクはございません。

  • 万が一対応出来ない要件が発生した場合でも、COMPANYでは無償バージョンアップのコンセプトにより、追加コストなしに対応が可能です。

  • ②集中管理と個社対応を両立できる仕組みによるグループ最適化の実現

  • グループ会社全体の人事情報を1つの統合データベース内に構築し、厳密な権限管理により各社の情報セキュリティを担保しつつ、中華圏全グループ会社の人材情報の見える化を実現し、グループ会社を横串での情報抽出・活用が可能です。


  • 統一が可能な制度は統一し、独自の制度は残す。各拠点・会社の個別最適の業務はそのままに、全体最適を考えることが可能です。

    これらは、全て標準機能で必要要件を満たし、かつ追加コストが掛からないCOMPANYのみが実現可能です。

    仕組みの統一により、バラバラで散在している人材情報の見える化を実現できるだけでなく、管理粒度の違いによる労務リスク削減にも繋がり、グループ全体のガバナンス強化にも寄与できます。


  • ③お客様と「共同運営型」の導入プロジェクトにより、効率的な制度設計・運用構築が可能に

  • 将来的な企業環境の変化に対して、追加コストなくお客様内で対応できるよう、導入時のサポート体制を整え、お客様自身がシステムを活用できるよう共同運営型の導入プロジェクトを実施しています。これにより、稼動後でも社内の制度変更などの軽微な変更であれば、お客様自身でご対応頂くことが可能となり、迅速なシステム対応を実現します。

  • さらには、業務とシステムをひもづけて考えていただくことでIT活用による業務の効率化が進み、制度変更や業務領域の拡張を行いたい場合は、標準機能の基となった他の大手企業の運用を参考にしながら、無駄がなく最適な制度設計・運用構築を行っていただくことが可能です。


  • ④中国企業に必要な管理要件はもちろん、日本企業が求める特殊ニーズにも対応可能

    中国独特な人事政策、各省市ごとの社会保険・個人所得税への対応はもちろん、日本大手企業ならではの駐在員管理や出向管理、兼務管理、グループ内における転籍、本社への情報連携、更に海運業に必要な船員の特殊シフト管理、建設業のプロジェクト管理、金融業の玉突き人事、親族チェック等についても、COMPANY標準機能で対応可能です。

    また、中国語(簡体字、繁体字)、日本語、英語等の多言語対応により、中国人・日本人従業員共に支障なくご利用頂けるシステムになっております。



ご提供サービス概要

  • システム導入支援から、BPOにおけるトータルソリューションを持つトランスコスモスグループである大宇宙商業服務のノウハウ・知見を活かしたワンストップサービスをご提供いたします。